人材マネジメント

2022年6月1日
2022年6月24日

【人材マネジメント】組織文化

組織の構成員の行動を、規定するような価値観や行動規範のことを、組織文化と言います。また、組織構成員が共有する『信念』『価値観』『行動規範』の集合体と、言い換えることもできます。今回は、この組織文化について解説していきます。組織文化については以下の記事でも取り上げていますので、併せてお読みください […]

2022年6月1日
2022年6月24日

【人材マネジメント】組織構造（組織形態）

人材マジメントを構成する人事システム・組織構造・組織文化の三要素。このうち組織構造は、人事戦略に基づいて人材をどのように組み合わせて、戦略を遂行させるのかを定めたものです。今回は組織構造について、どういった組織形態があるか解説していきます。組織構造については以下の記事でも取り上げていますので、 […]

2022年6月1日
2022年6月24日

【人材マネジメント】組織構造（組織設計）

人材マジメントを構成する人事システム・組織構造・組織文化の三要素。このうち組織構造は、人事戦略に基づいて人材をどのように組み合わせて、戦略を遂行させるのかを定めたものです。日常的に触れる機会のある評価制度や報酬制度といった人事システムに比べると、組織構造は日頃意識する機会が少ない要素と言えるかも […]

2022年5月31日
2022年6月24日

【人材マネジメント】人事システム（能力開発）

人事システムは、採用から退職に至るまで、人事戦略に基づいて、人材をどのように活用・管理していくかを定めたものです。この人事システムは、採用・配置システム評価システム報酬システム能力開発システムの四つのサブシステムから構成されています。今回は、能力開発システムについて解説していきます。能 […]

2022年5月31日
2022年6月24日

【人材マネジメント】人事システム（報酬）

人事システムは、採用から退職に至るまで、人事戦略に基づいて、人材をどのように活用・管理していくかを定めたものです。この人事システムは、採用・配置システム評価システム報酬システム能力開発システムの四つのサブシステムから構成されています。今回は、報酬システムについて解説していきます。報酬シ […]

2022年5月31日
2022年6月24日

【人材マネジメント】人事システム（評価）

人事システムは、採用から退職に至るまで、人事戦略に基づいて、人材をどのように活用・管理していくかを定めたものです。この人事システムは、採用・配置システム評価システム報酬システム能力開発システムの四つのサブシステムから構成されています。今回は、評価システムについて解説していきます。評価シス […]

2022年5月30日
2022年6月24日

【人材マネジメント】人事システム（採用・配置）

人事システムは、採用から退職に至るまで、人事戦略に基づいて、人材をどのように活用・管理していくかを定めたものです。この人事システムは、採用・配置システム評価システム報酬システム能力開発システムの四つのサブシステムから構成されています。今回は、採用・配置システムについて解説していきます。 […]

2022年5月30日
2022年6月24日

【人材マネジメント】仕組みを用いて人や組織を動かす！

企業の代表的な経営資源は、人・物・金であると言われています。人材マネジメントとは、組織の目標を達成するために、企業の仕組みを用いて人や組織を動かす方法です。ただ、どのように人材のマネジメントをしていけばいいのかとなると、『掴みどころがない』、『何を拠り所に考えればいいんだろうか』などと感じる方も多 […]