- 2022年6月1日
- 2022年6月24日
【人材マネジメント】組織構造（組織形態）
人材マジメントを構成する人事システム・組織構造・組織文化の三要素。 このうち組織構造は、人事戦略に基づいて人材をどのように組み合わせて、戦略を遂行させるのかを定めたものです。 今回は組織構造について、どういった組織形態があるか解説していきます。 組織構造については以下の記事でも取り上げていますので、 […]
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組織構造
- 2022年6月1日
- 2022年6月24日
【人材マネジメント】組織構造（組織設計）
人材マジメントを構成する人事システム・組織構造・組織文化の三要素。 このうち組織構造は、人事戦略に基づいて人材をどのように組み合わせて、戦略を遂行させるのかを定めたものです。 日常的に触れる機会のある評価制度や報酬制度といった人事システムに比べると、組織構造は日頃意識する機会が少ない要素と言えるかも […]
- 2022年5月30日
- 2022年6月24日
【人材マネジメント】仕組みを用いて人や組織を動かす！
企業の代表的な経営資源は、人・物・金であると言われています。 人材マネジメントとは、組織の目標を達成するために、企業の仕組みを用いて人や組織を動かす方法です。ただ、どのように人材のマネジメントをしていけばいいのかとなると、『掴みどころがない』、『何を拠り所に考えればいいんだろうか』などと感じる方も多 […]
- 2022年5月23日
- 2022年6月1日
【組織構造】企業・チームの成長フェーズに合わせて変化を！
自分の会社がどのような組織構造で、なぜそのような構造なのかを考えたことはありますか？企業やチームでは一人ひとりがそれぞれの役割を果たし、集団で力を発揮することで目標を達成します。 そのとき組織構造は、人の行動に影響を与える仕組みとして重要な役割を果たします。組織文化や人事システムと並んで、企業やチー […]